人を知る
INTERVIEW2021年入社／管理栄養士
どのような職場ですか？
私の事業所は、同期の新卒が私以外にも2人いたので、切磋琢磨して頑張れましたね。同期の2人がとても意欲的に仕事に取り組むメンバーなので、"同期に負けたくない”というよりかは、“同期から取り残されたくない”という気持ちが強かったです。同期以外にも年齢の近い先輩・後輩もいる職場です。
仕事中に先輩と話す際は、敬語で話して、礼儀もしっかりしていますが、休憩中などは、たわいもない話をいっぱいして、コミュニケーションがしっかり取れていますね。私自身も入社当時から意識していましたが、相手が先輩だからといって固くなり過ぎずに、自分から先輩に話しかけにいっています。旅行などに行った際は、お裾分けを買ってきてくれるメンバーも多く、休憩時間などにみんなでよく盛り上がっています。
副店長の声がかかって
運営管理者や事業所責任者に認めてもらえないとできないポジションなので、まず上司から声がかかったことが嬉しかったです。副店長の経験ができることも人生の中で限られているので。上司から声をかけてもらったときに、実務面のことだけでなく、しっかりと報告・連絡・相談ができることや、誰とでも分け隔てなくメンバーと接することができることを評価してもらっていたことが嬉しいです。
今までも事業所責任者をサポートしたいと思ってやってきていて、副店長になったことにより、より近いポジションで責任者のフォローをしていけるという喜びも大きくありましたが、不安もありましたね。
副店長になった今は、今まで以上に周りをみながら、自分がどう振舞うべきかをより考えるようになりました。
入社当時は、どちらかというと私は消極的な性格で、最初は「これを言わなきゃいけないけど…」と頭で思って口に出さずに終わってしまっていたこともありました。ただ仕事をしていく中で、病院の施設栄養士さんと、給食会社の立場でお願いや交渉をしないといけない場面も何度も経験したことにより、今では、言いづらい内容のことでも「優しく伝える」ということを念頭におきながら、一緒に仕事をするメンバーとコミュニケーションを取っています。
今後の目標＆メッセージ
副店長になった今は、これまで以上に、「何か困ったことがあればちょっとしたことでも私に聞いてみよう」と思ってもらえるように、雰囲気作りを大切にしてきたいと思っています。私の先輩には心遣いがとてもできる方が多いので、少しでも近づける存在になりたいです。業務面では、献立作成をまだ習得していないので、献立作成ができるようになって、さらに管理栄養士としての視野を広げていきたいです。
就職活動中のみなさんにお伝えしたいことは、最初は失敗もすることもあると思いますが、失敗を恐れずチャレンジしてほしいです。大変なこと・つらいことがあったときに逃げ出したい気持ちもわかりますが、そこで逃げ出さずに取り組むことによって、大きく成長できると思っています。どんなことでもわからないことがあれば先輩は教えますし、不安なことがあればいつでも助けますので、受け身にならず、先輩に向かってきてほしいですね。
2021年新卒入社。精神科病院で管理栄養士として勤務。2023年5月より副店長として重責を担う。管理栄養士としてだけでなく、社内認定調理師資格も取得し、調理業務もこなす。趣味は旅行。休日は食べ歩きと温泉巡りでリフレッシュしている。
